В муниципалитете создаются все условия для привлечения медицинских сотрудников: кмпенсируется аренда жилья, предоставляются земельные участки, у медработников есть социальная ипотека. Также, за счет средств бюджета, предусмотрена ежемесячная компенсация за наем жилого помещения в размере 50% от стоимости и ппродолжается практика предоставления специалистам служебного жилья.
Такие меры дают свои плоды - за прошлый год штат учреждений здравоохранения пополнился 47 специалистами. В этом году к работе приступило еще девять медицинских сотрудников.
