— Для начала расскажите немного об ООО «Интеграция». Чем компания занимается?
— ООО «Интеграция» является подрядной строительной организацией. Основными видам деятельности нашей компании являются строительство жилых и нежилых зданий, устройство навесного вентилируемого и мокрого фасада, светопрозрачных конструкций из ПВХ и алюминия, работы по каменной кладке и кровле.
— Ваша должность называется «руководитель проектов», так? Расскажите, что входит в Ваши обязанности.
— Верно, я руководитель проектов, в мои обязанности входит взаимодействие с заказчиком, организация разработки проекта, заключение договор с подрядчиками и поставщиками, контроль исполнения поставленных задач сотрудниками компании, задействованных в проектах, которые я веду.
— Какие проекты удалось реализовать?
— Много всяких. Мы работали с коллегами не только в Серпухове, Московской области, но и в других городах России. Один из наших недавних проектов — это капитальный ремонт средней образовательной школы № 13.
— На День труда Подмосковья Вас наградили как лучшего работника строительного комплекса. Что Вы почувствовали, когда Ваши труды оценили на уровне власти?
— Это моя первая награда в жизни, особенно от главы округа. Я неимоверно счастлив, что мои и труды компании не остались без внимания, общественность и власть выразили публичную благодарность за проделанную нами работу, это очень приятно, поднимает боевой дух. Мы стремимся к тому, чтобы создавать еще много благ для людей.
— Какие планы еще собираетесь реализовать в ООО «Интеграция»?
— У нас на реализации строительство еще нескольких объектов социального и жилого назначения, которые скоро войдут в эксплуатацию. Этими помещениями будут пользоваться люди. Наша команда старается, чтобы все были довольны. Мы продолжим развивать компанию, чтобы имя компании было на слуху и строительная фирма была зарекомендована как положительная и надежная.
— Что для Вас работа в ООО «Интеграция»?
— Для меня работа в ООО «Интеграция» это, прежде всего, возможность реализовать себя, развиваться в области строительства и не стоять на месте, а двигаться вперед с командой опытных сотрудников, узнавать много нового, достигать поставленных целей и трудиться на благо Серпухова. У нас молодой и дружный коллектив с честным и справедливым руководством, которое всегда поддержит и правильно оценит. Я работаю со своими коллегами больше пяти лет и рад каждому дню в их компании.
— Наверняка в Вашей работе, как и во многих других, есть свои какие-нибудь сложности?
— Совершенно верно. Самое сложное это брать на себя ответственность за других людей. Еще приходится сталкиваться с короткими сроками выполнения разного рода задач. Иногда бывают трудности, которые требуют максимальной внимательности и быстрого решения.
Это всегда привлекало
— Вы мечтали связать свою жизнь со строительной отраслью с детства?
— У меня так сложилось, что я в четырнадцать лет работал на стройке разнорабочим, однако у меня был перерыв в строительной деятельности, но вскоре я вернулся обратно. Не могу сказать, что мечтал стать строителем с детства, но это всегда привлекало.
— Вы работаете только с российскими поставщиками материалов или еще иностранными?
— Мы работаем в основном с поставщиками Российской Федерации, но не исключаем и сотрудничество с иностранными. В комплект строительных работ входит большой спектр номенклатуры, и еще не все производство необходимых материалов, к сожалению, налажено в России.
— Как проходит разработка проектов, например, школ и спортивных стадионов?
— Мы с коллегами делаем инженерные изыскания, если это капитальный ремонт или реконструкция, собираем всю информацию по обслуживающим организациям, также документы на землю и здание. На основании этих данных мы формируем разделы проекта, собираем всю информацию от представителей заказчика о их пожеланиях и предпочтениях по реализации тех или иных решений, также и дизайн интерьера. Далее получаем пилотные версии разделов, согласовываем в первую очередь планировку, обсуждаем проект с подрядчиками и проверяем фактическую реализацию монтажа, строительства и вносим свои коррективы. После чего данную документацию согласовываем с заказчиком. Далее направляем на экспертизу. Если программа требует сокращенной реализации в процессе проектирования, делаем демонтаж. Наша задача — это успеть реализовать проект к монтажу, это довольно сложно, поэтому на данное строительство требуется опыт.
Это должна быть командная работа
— Что важно учитывать при работе с поставщиками и заказчиками?
— С любой стороны это должна быть командная работа. Все должны быть заинтересованы в двух вещах: выполнить все достигнутые договоренности и в случае трудностей уметь слаженно выходить из сложных ситуаций, но это не должно иметь спекулятивный характер ради получения нечестной прибыли. Наша цель — делать все на благо граждан, которые будут пользоваться зданиями. Мы создаем помещения для людей.
— Какие интересные, необычные или забавные случаи встретились в Вашей практике?
— Честно говоря, я уже, видимо, привык ко всему и перестал удивляться чему-либо, что происходит на работе. Необычные случаи могут показаться для кого-то таковыми, а мне уже трудно оценить их диковинку. А из забавного… Мне всегда было забавно, когда люди могут говорить об одном и том же, а в итоге представлять все совсем по-другому и делать иначе, а не как планировалось.
