В Серпухове обсудили трудоустройство выпускников подмосковных колледжей

В работе сессии приняли участие временно исполняющий полномочия главы городского округа Серпухов Алексей Шимко, заместитель главы округа Татьяна Орлова, заместитель министра образования Московской области Сергей Кукарев, директор Губернского колледжа, народный учитель России Александр Лысиков, а также представители предприятий и колледжей Подмосковья.

На повестке заседания стояли актуальные темы взаимодействия образовательных учреждений и работодателей, подготовки квалифицированных кадров, соответствующих требованиям рынка труда, и возможностей для молодых специалистов после окончания учебы.

В Серпухове функционируют около 400 малых, средних и крупных предприятий. У многих из них есть потребность в технических кадрах. Студенты старших курсов все чаще стремятся совмещать учебу с работой, переходя на дуальное обучение. Для многих это возможность раньше начать практиковаться в профессии и получать заработную плату. Заместитель министра образования Подмосковья Сергей Кукарев поддерживает эту тенденцию:

— Такой подход способствует быстрой адаптации студентов на рабочем месте. Получив диплом, они чаще остаются работать на выбранном предприятии, что выгодно и работодателям, и образовательным учреждениям, и, в конечном счете, развитию каждого округа.

В колледжах активно реализуется программа «Профессионалитет», которая позволяет студентам стать высококвалифицированными специалистами и трудоустроиться на ведущие предприятия округа и региона. Например, в Губернском колледже в рамках нее обучается около 2 000 студентов по 22 специальностям. Программа охватывает три направления, а с января 2024 года введен новый стандарт «Обслуживание роботизированной техники в промышленности». Его реализуют только два учебных заведения страны — Губернский колледж Серпухова и суз Оренбурга.

На заседании комиссии также обсудили содействие в трудоустройстве через портал «Работа в России» — государственной информационной системы Федеральной службы по труду и занятости.
Подобные мероприятия играют важную роль в укреплении взаимодействия между бизнесом и образованием, способствуют улучшению качества подготовки специалистов и обеспечивают устойчивое развитие экономики региона.

— В Серпухове мы активно поддерживаем связь между работодателями и соискателями, проводя ярмарки трудоустройства и ярмарки учебных мест, — подчеркнула Татьяна Орлова. — Эта работа поможет молодым специалистам найти свое призвание и сделать первые шаги к успеху, а работодателям найти хороших специалистов.