Министерство социального развития Московской области разъяснило правила привлечения к труду в период длинных новогодних каникул. Основное ограничение касается количества праздничных рабочих дней.
Согласно действующему законодательству, привлечь сотрудника к работе в государственные праздники можно не более 12 раз в течение календарного года. К исключениям относятся непрерывные производства, экстренные и неотложные работы. Выход в нерабочий день оформляется приказом работодателя с обязательной доплатой не ниже двойного размера часовой тарифной ставки.
Для решения трудовых вопросов Минсоцразвития рекомендует жителям Серпухова использовать бесплатные сервисы официального портала «Онлайнинспекция.рф».
